2017年政府信息公开工作年度报告

　　市人社局

　　2018年3月

　　本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》撰写，数据统计时间从2017年1月1日至2017年12月31日。报告可通过“中国.牡丹江”市政府门户网站和“牡丹江市人力资源和社会保障局”部门网站查阅。

　　一、概述

　　2017年，市人社局认真贯彻落实市政府关于政府信息公开的工作部署，围绕人民群众关心关切的就业创业、社会保障、收入分配等领域，加大公开力度，健全信息公开机制，拓宽公开渠道，取得了明显成效。

　　（一）健全政务公开工作组织机构。建立由党组书记、局长为组长，主管局长为副组长，相关科室（单位）负责人及具体工作人员为成员的人社局政务公开工作领导小组，下设领导小组办公室，形成组织健全、分工明确、各司其职的工作体系。

　　（二）加强主要公开载体建设。将网站作为政府信息公开的主要载体，围绕当前新形势下总体要求和人社领域的实际需要，在部门网站开设网络求职、民生工程和喜迎十九大专题，二级栏目开设了“行政权力”和“双随机一公开”，不断拓展网站服务功能；加大对重点领域信息、机构职能、行政权力，政策法规、信息动态的公开力度，构建形成覆盖面广、时效性强的信息公开机制。

　　（三）扩宽信息公开渠道。充分发挥现有平台作用，提供优质服务，在通过网站公开基础上，还利用“牡丹江市高校毕业生就业服务公众号”、“牡丹江人力资源市场公众号”、“牡丹江市人才市场公众号”、“牡丹江电视台”、“新闻110”、晨报日报等媒体，大力宣传就业创业、劳动保障等方面的新动态、创新举措，提高群众的知晓率。

　　二、政府信息公开情况

　　（一）主动公开情况。全年主动公开政府信息339条，从信息内容上看：机构职能4条，政策文件52条，动态信息158条，公示公告125条；从公开方式上看：通过政府网站公开政府信息217条，通过新闻媒体、报纸等其他方式公开政府信息122条，做到政府信息“应公尽公”，有效保障了群众知情权。（二）依申请公开情况。认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》（国办发〔2010〕5号），高度重视政府信息依申请公开办理工作，对政府信息公开申请实行免费受理。全年未接到政府信息公开申请。

　　（三）因政府信息公开申请行政复议、提出行政诉讼的情况。2017年没有因政府信息公开申请行政复议、提出行政诉讼的情况。

　　（四）人大代表建议和政协委员提案办理结果情况。2017年，我局承办全市“两会”建议提案任务17件，其中，承办人大代表建议9件、政协委员提案3件，退返不在我局职能范围的政协提案5件。承办的12件建议提案均已办理回复。议案答复率、见面率和代表委员满意率均为100%。

　　（五）政府信息公开相关费用情况。我局政府信息公开工作无收费情况。

　　三、存在的主要问题

　　各科室（直属单位）依法公开、主动公开意识有待进一步加强；政府信息主动公开、重点领域信息公开的深度还有待进一步加强；政府信息公开渠道有待进一步拓展。

　　四、2018年工作思路

　　（一）加强组织领导，进一步明确工作机构的职责和任务。进一步完善工作机制，明确政府信息公开工作机构职责和任务，形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的局面。层层落实责任，明确专人负责政府信息公开的组织协调、更新维护等工作，确保我局政府信息公开工作扎实、有序推进。

　　（二）加大宣传力度，塑造良好工作氛围。认真贯彻落实中央和省市关于政府信息公开工作的要求，广泛开展系列在政府信息工作宣传活动，倡导积极、全面、合法、透明的政府信息，为公众提供及时、准确、实用的信息。

　　（三）围绕中心工作，公开公众普遍注的热点难点问题。紧紧围绕全市中心工作，以公众关心的就业、社保等热点难点问题为导向，通过多种渠道，全面、及时公开政府信息，提高政府信息公开工作的针对性和时效性。