• 牡丹江市公安局2019年政府信息公开工作年度报告

牡丹江市公安局2019年政府信息公开工作年度报告

日期:2020-01-15 来源:市公安局
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  一、总体情况

  (一)组织领导和监督情况

  市公安局积极重视信息公开公的组织领导和监督,一是加强领导,成立组织机构。局领导班子高度重视此项工作,为加强对政务公开工作的领导,成立了由党委副书记陈伟宏任组长,党委委员、政治部主任毕元平为副组长,各科室和基层单位负责人为成员的政务公开工作领导小组,明确市局办公室为政务公开工作责任科室,并指定一名专职人员负责具体工作,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系。二是加强监督检查,确保政务公开工作取得实效。为保证政务公开工作任务的顺利开展,加强了日常的监督检查,制定了责任追究制度。领导班子还定期召开会议,研究和部署政务公开工作,确保政务公开工作落到实处。

  (二)开展政策解读情况

  2019年,市公安局组织治安、消防、交警、户政、出入境等部门,通过传统媒体广播电视报纸和新媒体网络平台微信微博等,积极开展政策解读工作。结合省公安厅开展的“办事不求人”以及省市开展的“优化营商环境”活动,交警部门对驾驶人考试工作的规范、程序、机动车辆的检验规范,户政部门对户口政策、手续、便民措施,出入境管理部门对关于简化出入境证件现场办理申请手续、居民申办普通护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证的办证时限等,不仅及时进行了政策解读,还结合各项管理业务工作,出台并通过牡丹江政府网站公布了65项部门规定和办事流程。所属各执法部门做到执法依据和案件办理公开,通过各项政务公开新媒体,对全社会公布执法的法律依据、办事流程。案件当事人均可以通过互联网黑龙江省公安厅网站“龙警网”查询案件进展情况。行政处罚决定书公开工作目前正在通过公安内网公开试点,为下一步实行互联网公开进行一系列准备,待各项准备工作成熟后正式实施。

  (三)回应社会关切情况

  为了回应广大群众网上办事的需求,方便服务群众,市公安局通过互联网推出“警务公开”、“警务信息”“警队建设”“服务之窗”“互动平台”等栏目;集网上办公、服务群众、政策宣传、政务公开、社会监督等功能于一体,通过积极运用互联网传播功能,架起了公安机关与人民群众直接沟通的网上桥梁,为社会各界提供了功能齐全的网上服务。其中,“服务之窗”栏目与省公安厅“互联网+”平台已链接,市民可直接办理各项业务。

  全年没有收到依申请公开政务信息。

  (四)推进“五公开”情况

  在往年政务公开工作的基础上,积极推进决策、执行、管理、服务、结果的公开工作。重新整理公开了本级公安机关内设机构和职能,领导班子成员基本情况及联系方式;全面梳理和完善了应予公开的法律法规规范性文件和执法依据;清理规范行政许可、审批事项,公开承办部门、审批程序流程图;公开了各种行政事业性收费的项目、依据和标准;公开本级公安机关重大工作部署、社会治安状况,促经济保平安重要举措,各项中心工作和专项行动等工作情况和有关文件、公告和统计数据;及时公开公众关注的重大案(事)件侦破、查处情况,公安部AB级通缉令,省公安厅面向社会发布的通缉令协查通报;通过新闻媒体、门户网站、微信公众号、微博等多种途径公开新闻发布会有关情况;逐步推行行政审批、行政处罚网上办理。进一步健全完善制度,重点抓好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实;开展公安机关政务公开工作调研,进一步规范政务公开工作的内容、审批程序和公开形式。

  (五)制度机制建设情况

  市公安局注重建立健全确保政务公开落到实处的工作机制,一是建立健全推行政务公开的组织保障机制,做到政务公开工作层层有人抓、有人管、有人具体落实、有人考核监督。二是建立健全推行政务公开的宣传联动机制。三是建立健全推行政务公开的制度管理机制。四是建立健全推行政务公开的延伸拓展机制。五是建立健全推行政务公开的载体发布机制。六是建立健全推行政务公开的监督考核机制。

  (六)政府网站政务公开开展情况

  今年以来,牡丹江市公安局“雪城公安”抖音号、“牡丹江公安”微信公众号、“雪城警网—牡丹江公安”微博号、“雪城公安”头条号、“雪城公安”企鹅号等新媒体聚焦扫黑除恶“办事不求人”“忠诚保大庆”“贯彻习近平在全国公安工作会议上的讲话”等重点工作,创新宣传方式、坚持随警作战、积极对上通联,被公安部宣传局“警苑心语”微信公众号转发5篇;“雪城公安”抖音号被“中国警察网”抖音号转载9条;被省公安厅“龙警”新媒体发转发90篇;官方抖音号单条浏览量16176.6万余次。“牡丹江公安”微信公众号被市委宣传部评为2018年度“最具影响力正能量新媒体平台”。在黑龙江省网信办开展公益广告征集活动中,我局新上报的两部公益广告分别获得三等奖、优秀作品奖。

  一是公众号宣传亮点频出。“牡丹江公安”微信公众号及时掌握时下网络热点、及时进行政务公开,突出 “国庆节”“教师节”等重要节点、扫黑除恶、“办事不求人”等宣传重点,综合运用“文字+图片、视频、漫画、H5”等多种形式开展宣传,粉丝增长至5万余人次。截至目前,共发布753条文章,总阅读量达77万余人次,单条浏览量最高达45543次。“办事不求人”工作开展以来,每天发布一条亮点工作,召开推进群众“办事不求人”新闻发布会1次、扫黑除恶新闻发布会2次。开设“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏发布《每日一学》,助力广大民警和网友理解掌握习近平新时代中国特色社会主义思想。160条信息被公安部宣传局“警苑心语”、省政法委“平安龙江建设”、省厅“龙警”政务新媒体采用。今年4月,“牡丹江公安”微信公众号被市委宣传部、市委网信办评为2018年度“最具影响力正能量新媒体平台”。二是网络媒体宣传成效显著。“雪城公安”抖音号、快手号共发布作品213部,获赞1103万,粉丝从3.3万增长到66.6万,增长了20倍。其中《为每一名穿过军装的英雄点赞》单条浏览量16176.6万,获赞935.8万。《跳楼前,男子拨打110报警电话》短视频播放量3678万人次、点赞量39.8万。20193月,雪城公安正式入驻快手平台。现总播放量200万余次,其中单条播放量最高81.6万,点赞数14850。三是微博宣传成果喜人。官方微博号对我局重大活动实时播报,及时进行政务公开,全年共发布微博842条,总阅读量754万人次,单条阅读量最高达51.7万,54条信息分别被中国长安网、人民公安报、中国警察网、东北网等中央和省级政务微博转发。

  (七)“中国牡丹江”政府门户网站政务公开栏目内容公开情况

  重新编制了政府信息公开指南情况,目录下设的六个子栏目的内容均已公开,市公安局2019年政府信息年度报告即将编制完成,近期将在《中国牡丹江》门户网站予已公布,建立了依申请公开政府信息制度,并落实了责任人。

  编撰了《牡丹江市公安局2019年政务信息公开工作要点》;更新了政府信息目录;共发布各类公开事项97条,工作信息48条;公布市公安局行政处罚信息共计846条。

  二、主动公开政府信息情况  

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

57

2

119928

其他对外管理服务事项

116

0

134729

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

249

72

658026

行政强制

59

0

18766

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

28

1

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

38

5925.689

  三、收到和处理政府信息公开申请情况  

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

(三)不予公开

1.属于国家秘密

2.其他法律行政法规禁止公开

3.危及“三安全一稳定”

4.保护第三方合法权益

5.属于三类内部事务信息

6.属于四类过程性信息

7.属于行政执法案卷

8.属于行政查询事项

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2.没有现成信息需要另行制作

3.补正后申请内容仍不明确

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

2.重复申请

3.要求提供公开出版物

4.无正当理由大量反复申请

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

(六)其他处理

(七)总计

四、结转下年度继续办理

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

2

2

  五、存在主要问题及改进情况

  2019年,市公安局政府信息公开工作虽然取得了一定成效,但也存在属事单位或部门依申请公开工作质量不高等方面问题。下一步,市公安局将重点以规范依申请公开工作为主要内容,进一步加大新条例的宣传解读力度,做好对申请人解疑释惑工作,引导申请人合理有效提出申请,优化依申请信息公开资源配置。同时,加强对相关工作人员学习培训,强化意识、优化流程、提升本领,进一步提高工作质量和效果。

  六、其他需要报告的事项

  (无)

  

    

来源:市公安局

撰稿:市公安局

校对:市公安局

一审:市公安局

二审:市公安局

三审:市公安局

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